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Schneider Electric nunca realiza una oferta de empleo no solicitada. Si no has solicitado empleo anteriormente en Schneider Electric, la solicitud de empleo es un fraude.
Schneider Electric nunca solicitará ningún compromiso financiero a un candidato como requisito previo a la contratación.
Estos son algunos consejos para identificar el fraude en la contratación:
- Todas las ofertas de empleo se publican en la página de empleo de Schneider Electric: https://www.se.com/careers.
- Schneider Electric no solicitará información financiera o bancaria personal como parte de nuestro proceso de contratación.
- Schneider Electric nunca realizará una oferta de trabajo sin un proceso de entrevista formal.
- Schneider Electric no solicitará la compra de equipos de oficina doméstica como parte de nuestro proceso de contratación.
- Si recibes un correo electrónico de un remitente cuya dirección no tenga el dominio @se.com, considéralo fraudulento. No realizamos actividades oficiales utilizando servicios de correo electrónico gratuitos como @gmail.com o @yahoo.com.
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Consejos de Elizabeth para la ciberseguridad
"Crear un cambio cultural no ocurre de la noche a la mañana. Esta debe ser una práctica constante, no un esfuerzo único. Fomenta entre tus colaboradores hablar sobre seguridad. No tiene por qué ser siempre algo formal, pero es importante iniciar conversaciones y dejar en claro que está bien - incluso motivar - compartir preocupaciones y problemas".
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