Schneider Electric annonce les évolutions suivantes au sein de son Comité Exécutif :
- Jean-François Pilliard, membre du Comité Exécutif et Directeur Général des Ressources
Humaines Stratégiques & Organisation, devient Délégué Général de l’UIMM à compter du
1er juin 2008. De ce fait, il quitte Schneider Electric.
- Karen Ferguson, nommée en juillet 2007 Directeur Général des Ressources Humaines et
membre du Comité Exécutif de Schneider Electric, assumera en plus de ses missions
actuelles les responsabilités qui incombaient à Jean-François Pilliard, dès le 1er juin.
Pour accélérer l’exécution de la stratégie, focalisée sur la réalisation de solutions intégrées pour ses
clients et une politique active de développement durable, et rendre encore plus efficace son
marketing client, les changements suivants prendront effet à compter du 1er Juillet 2008 :
- Une Direction Marketing est créée, confiée à Aaron Davis, qui devient membre du Comité
Exécutif et assumera les responsabilités de Marketing, Communication Interne et Externe.
Aaron Davis était jusqu’à ce jour Directeur Général Marketing d’APC et également Directeur
Général de la division Amérique du Nord d’APC, société acquise par Schneider Electric en
2007.
- Eric Pilaud, membre du Comité Exécutif et Directeur Général Stratégie, Clients &
Technologies se voit en outre confier le Développement Durable, dirigé par Gilles Vermot-
Desroches.
A propos de Schneider Electric
Schneider Electric, spécialiste mondial de la gestion de l'énergie, propose des solutions intégrées pour rendre
l'énergie plus sûre, fiable, efficace et productive sur les marchés du résidentiel, des bâtiments, des centres de
données et réseaux, de l'industrie et de l'énergie et des infrastructures. Avec un chiffre d'affaires de 17,3
milliards d'euros en 2007, les 120 000 collaborateurs du Groupe dans 102 pays vous aident à tirer le meilleur de
votre énergie.
www.schneider-electric.com
