En adoptant en 2002 ses « Principes de responsabilité », Schneider Electric s'est doté d'un cadre de référence collectif et individuel.
Le Groupe implanté dans 106 pays s'engage à l'égard de ses collaborateurs, de ses clients et fournisseurs et de la société civile.
Une démarche de progrès source de cohésion pour les actions et les décisions du Groupe.
Un programme mondial est déployé pour améliorer la sécurité au travail et la santé. Dans ce cadre, Schneider Electric veille à ce que tous ses collaborateurs aient une couverture sociale, notamment dans les pays émergents et vise une baisse annuelle de 20% des jours d'arrêt pour accident du travail.
