Communautés

Bipbop

1,3 milliard de personnes n'ont pas accès à l'électricité.
Schneider Electric s'engage à relever ce défi avec le programme BipBop Business, Innovation & People at the Base of the Pyramid.

La Fondation Schneider Electric

L'engagement de Schneider Electric au profit des communautés

Schneider Electric a toujours eu une culture d'engagement responsable auprès des communautés où l'entreprise est présente partout dans le monde.
Sa Fondation, sous l'égide de la Fondation de France, s'engage sur des projets concrets et pérennes de formation, de reconstruction et de sensibilisation autour de la gestion de l'énergie. L'entreprise développe également des partenariats culturels dans le cadre de son engagement philanthropique.

Schneider Initiatives Entrepreneurs (SIE)

Depuis plus de 10 ans, Schneider Electric soutient en France à travers une structure dédiée, Schneider Initiatives Emploi des projets de création ou de reprise d’entreprises portés par des salariés. Cette démarche témoigne de l’engagement responsable du Groupe en faveur de la mobilité, de l’emploi et du développement.

Au-delà, Schneider Initiatives Emploi s’engage pour favoriser la création d’entreprises dans les métiers de l’électricité dans le cadre d’un partenariat avec l’Adie, Association pour le Droit à l’Initiative Economique.
Ce programme vise à permettre à des personnes éloignées du monde professionnel parfois depuis de nombreuses années de créer leur propre emploi sur un secteur porteur.

100 Chances, 100 Emplois

Nos programmes d’insertion se situent au cœur de notre politique développement durable car ils contribuent au développement économique de nos bassins d’emploi tout en relevant des défis sociétaux.

Il s’agit de contribuer à insérer professionnellement des personnes exclues du monde du travail: jeunes sortis du système scolaire sans qualification, Rmistes, chômeurs et personnes diplômées et souffrant de discriminations, jeunes des zones urbaines sensibles.

L’école des métiers de l’énergie

Pour promouvoir l’accès à l’énergie pour tous, en préservant l’environnement, Schneider Electric a lancé le programme BipBop.
Proposer une offre durable en énergie et un usage optimisé, former des jeunes défavorisés ou éloignés de l’emploi aux métiers de l’électricité sont les 2 piliers de cet objectif.

Nos Ecoles des Métiers de l’Energie forment dans plusieurs pays les futurs professionnels de la gestion de l’énergie aux nouvelles technologies parce que :

• l’énergie est la clé du développement économique,
• un déficit d’installateurs électriciens est prévu, à court terme, dans les pays du Nord.
• La production et la consommation d’électricité doivent davantage respecter l’environnement.

> Plus d’informations sur le site de l’Ecole des Métiers de l’Energie