Nos 13 plans de progrès - 2009 > 2011

Environnement

• Réduire nos émissions de CO₂ de 30 000 tonnes par an
• Réaliser 2/3 de notre chiffre d’affaires produits avec une offre Green Premium
• Permettre à 2/3 de nos salariés de travailler dans des sites certifiés ISO 14001
  

Economie

• Dépasser de 7 pts la croissance moyenne du Groupe avec nos activités d'efficacité énergétique
• Mettre en place des filières de traitement du gaz SF₆ dans 10 pays
• Contribuer à l’électrification d'1 000 000 de foyers de la « base de la pyramide »* grâce aux solutions Schneider Electric
• Réaliser 60% de nos achats avec des fournisseurs signataires du « Pacte Mondial »
• Assurer la présence de Schneider Electric dans les 4 familles majeures d’indices ISR
  

Société

• Diminuer de 10% par an le taux de fréquence des accidents du travail
• Augmenter de 14 points le score de recommandation de l'entreprise par ses employés
• Former 2 000 salariés aux solutions de gestion de l’énergie
• Former 10 000 jeunes de la « base de la pyramide »* aux métiers de l’électricité
• Soutenir 500 entrepreneurs de la « base de la pyramide »* dans la création de leur activité dans le secteur de l’électricité.

*Programme BipBop