Le Pacte Mondial est une initiative lancée en 1999 par l’Organisation des Nations Unies. Ce pacte invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d’influence 10 principes fondamentaux dans les domaines suivants :

• Les droits humains ;
• Les normes du travail ;
• La protection de l’environnement ;
• La lutte contre la corruption.

Depuis 2005, Schneider Electric demande à ses fournisseurs de s’engager en faveur du Pacte Mondial. Les fournisseurs qui l’acceptent :

• envoient au Secrétaire général de l’ONU une lettre signée de leur directeur général exprimant leur soutien aux principes du Pacte Mondial,
• sont référencés publiquement sur le site du Pacte Mondial,
• publient chaque année des informations sur la manière dont ils appliquent les 10 principes.

Avec la mondialisation des échanges, les entreprises sont amenées à travailler avec des fournisseurs soumis à des réglementations aux exigences très variables. Des normes et principes de responsabilité supranationaux apportent un cadre que les entreprises peuvent respecter et afficher.

Schneider Electric a signé le Pacte Mondial en 2003. Le groupe fait la promotion active de ses principes dans son cercle d’influence direct. Cet engagement permet :

• d’impliquer un grand nombre de fournisseurs pour une part significative de ses achats globaux ;
• de sensibiliser et d’impliquer ses fournisseurs sur les engagements de développement durable du groupe ;

Près de 50% du chiffre d’affaires de Schneider Electric sont consacrés aux achats.

Sponsor Pilote	Directeur des relations avec les fournisseurs Manager des relations avec les fournisseurs
Périmètre	300 acheteurs de la direction des Achats
Calcul	(Montant des achats réalisés avec des fournisseurs signataires du Pacte Mondial) / (montant des achats de la période)
Reporting	Trimestriel