Gouvernement d'entreprise

- il est informé de la politique salariale de Schneider Electric, notamment celle menée à l'égard des dirigeants,
- il examine les plans d'options de souscription ou d'achat d'actions et les plans d'actionnariat salarié décidés par le Conseil,
- il fait des propositions au Conseil de Surveillance sur la rémunération des mandataires sociaux, la nomination des membres du Conseil et des membres des Comités,
- il étudie les solutions susceptibles de préparer la relève des dirigeants mandataires sociaux.

En 2007, le Comité de Rémunérations, de Nominations, du Gouvernement d'Entreprise et du Conseil de Surveillance s'est réuni à 3 reprises. Le taux de participation de ses membres a été de 92%. Il a rendu compte de ses travaux aux réunions du Conseil de Surveillance du 20 février, 26 avril, 25 octobre et 19 décembre 2007.

Sa composition au 21 avril 2008 :
- Henri Lachmann, Président
- Claude Bébéar
- Willy Kissling*
- Léo Apotheker 

* membre indépendant au sens du rapport Bouton

Comité d'Audit

Mis à jour le 21 avril 2008