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    Diversité et inclusion

    La diversité est notre héritage et notre avenir. Cultivons nos différences !

    Chez Schneider Electric la diversité est une partie intégrante de notre histoire, de notre culture, et de notre identité. Nous voulons créer une culture inclusive où chaque différence est perçue comme une réelle valeur pour l'entreprise.
    • Gouvernance Comment Schneider Electric promeut la diversité et l'inclusion au sein de la Société
    • Initiatives pour les femmes Tout sur les initiatives développées par des équipes autour du monde pour promouvoir l'égalité des sexes, les réseaux de femmes, les programmes de leadership et les forums
    • Initiatives locales Tout sur les initiatives des pays visant à promouvoir la diversité et la culture d'inclusion
    • Default Alternative Text Schneider Electric choisi par les Nations Unies femmes comme l'un des IMPACT 10x10x10* Champions
    • Default Alternative Text Jean-Pascal Tricoire, PDG de Schneider Electric, a été récompensé pour son action en faveur de l’égalité homme-femme
    • Annette Clayton Receives Legendary Leadership Award

      Annette Clayton, chief supply chain officer, receives the AWESOME Legendary Leadership award from the Achieving Women’s Excellence in Supply Chain Operations, Management, and Education.

    • HeForShe IMPACT 10x10x10, Davos 2016

      HeForShe IMPACT 10x10x10 launched Parity Report at Davos in January 2016. Ten of the world’s leading companies have released new workforce gender diversity figures in UN Women’s inaugural HeForShe Parity Report.

    • Chacun de nous est unique VIDEO – Episode 1

      Nous voulons créer une culture inclusive où chaque différence est perçue comme une réelle valeur pour l’entreprise.

    • United Nations Headquarter in NY

      Jean-Pascal Tricoire, CEO of Schneider Electric, was awarded one of the five coveted Awards for his demonstrated commitment and implementation of policies that advance and empower women in the workplace, marketplace and community.